院长被举报骚扰女下属 医院院长可以随便辞退人吗？

院长被举报骚扰女下属 校方:解聘

11月5日，一份重庆移通学院发布的关于《丁某某同志不再担任创意写作学院院长》的通知在网上流传。发布者称，丁某某疑似因骚扰女下属，被举报后免职。

对此，当事人小柳(化名)对封面新闻记者表示，她曾经多次被丁某某言语骚扰，向学校举报过。同时，重庆移通学院党办也向封面新闻证实，该通知属实。丁某某因在聊天软件中向女下属发送不当言论被免职，教育教学工作被停止。

小柳介绍说，她是重庆移通学院的一名教师，到校任职时间并不长。此前，她被丁某某多次语言骚扰。被骚扰后，她向学校提交了相关聊天记录截图，也因为此事，学校撤销了丁某某的职务。“目前学校已经作出处理，聊天截图就不对外发布了，我也要维护学校声誉。”

封面新闻记者联系到了移通学院党办相关负责人，对方表示，该份通知属实。“确实存在通过聊天软件向女下属发送不当言论的情况，除了发送信息，我们了解到他并没有其他的不当行为。”该负责人表示，师德师风上的问题，学院历来都是从严从重处理，绝不姑息，目前除了解除其职务，教学工作也被学院停止。

11月4日，重庆移通学院发布《关于丁某某同志不再担任创意写作学院院长的通知》称，经学校校长办公会研究决定，不再聘任丁某某为创意写作学院院长。

11月6日，对于被免职一事，丁某某告诉封面新闻记者，所有信息联系学校即可。关于是否骚扰女下属，他表示“很抱歉，我什么都不说，让时间证明一切”。

医院院长可以随便辞退人吗?

一般来说，是没有权利无故开除正式员工的，都需要进行正常的人事变动决定和程序。如果院长非法辞退正式员工，需要根据法律要求给予经济补偿。但是如果是因为员工自己的问题，就不需要给补偿。

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