世界关注：科员待遇怎么样？公务员正科级干部工资是多少？

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科员待遇（公务员正科级干部工资）

近年来，越来越多年轻人，其实都特别羡慕那些公务员的收入，因为公务员在进入体制内以后就能够获得非常稳定的工资福利待遇，也没得说，那么公务员的待遇到底如何呢？一般的小科员一年能够获得多少收入呢？经过调查也是发现有位公务员分享了自己了解的真实情况。

这位公务员坦言：

其实大家千万不要把体制内的一些工作想象得太美好，因为很多公务员的单位并不算太高，在当地也只能算是中等水平，比上不足比下有余，现在外界或者论坛中会吹嘘公务员的工作稳定收入很高，可是如果没有较好的家庭条件，大家还是应该选择进入互联网公司或者是一些创业公司，因为这位公务员的朋友现在在互联网公司工作，年薪达到40万，但是公务员一年下来能够有10万工资就已经是很不错了。

另外一方面，大家如果进入一些地区经济发达的地区，其实能够获得较好的工作待遇，但是那些经济并不是很好的地区，自然就无法让大家获得相应的补贴和待遇，因为经济发达地区因为财政补贴或者其他的补贴，会给公务员较好的待遇和福利，所以收入存在比较严重的地区差异。

不同的单位，不同的部门，大家的收入和津贴都会有一定的差别，所以大家别小看了相关的部门，因为现在有很多公务员在考取相关部门或者体制工作单位的时候都会发现自己如果总是处于一些比较边缘化的岗位中，那么就很难跟那些政法系统部门或者是一些。正科副处从业者一样能够拿到较高的工资待遇。

所以当大家在真正进入体制内工作后，发现公务员内部也会有很多收入差异，其实最首先要做的就是调整好心态，不要总是有一些站着说话不腰疼的习惯，因为这些坏习惯可能会让你在体制内犯很多的错误，那么在工作时就会很难找到解决问题的办法。

不过在笔者看来：其实那些真正的聪明人，他们在体制内工作时，都能够不断努力不断付出，希望能够找准定位，进而获得较好的结果，如果总是尔虞我诈互相明争暗斗，那么最后可能就会两败俱伤，其实无论在什么行业工作都是如此，大家一定要学会分清楚场合分清楚环境，这样才能够让你在行业中有真正的本事，大多数年轻人都希望在单位里成为领导，成为管理者，希望获得升职加薪的机会，可是最后却发现自己做错了很多，选择找错了方向，那么就无法获得升迁。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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