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金融业的薪酬水平一览 券商的涨薪速度让人直呼羡慕

随着上市公司中报披露完毕,金融业的薪酬水也一目了然。

先来看“多金”的银行业,前些年一向稳坐高薪收入头把交椅,上半年数据显示,41家银行应付职工薪酬总额达4243亿元,在职员工合计247万人,人均半年薪酬约17万左右,相当于人均月薪2.8万元。其中,招商银行以月收入均5.8万元位列榜首,安银行以5.3万元的人均月薪排名第二;浙商银行、兴业银行、光大银行和中信银行的人均月薪在4万元至5万元之间;民生银行、浦发银行和华夏银行在3万元至4万元之间,六大国有银行的人均月薪最低,均在3万元以内。

相比银行的稳定收入,券商的涨薪速度让人直呼羡慕,券商中的头部企业——中信证券上半年均薪酬达54.61万元,比去年同期上涨了14.87万,涨薪幅度达到37.42%。作为“投行贵族”中金公司,其半年均薪酬也高达51.48万元,仅次于中信证券,同比增长26.8%。

另外,半年薪酬40万元梯队的有华泰证券、广发证券、招商证券,分别为48.69万元、43.78万元、41.16万元。此外,海通证券、中信建投、国泰君安、申万宏源、国信证券上半年的均薪酬则为37.66万元、33.08万元、32.06万元、30.19万元、28.1万元。

不过,有券商员工表示自己“被均”了,拖了公司的后腿,没有达到均值:“实惨!基层‘打工人’连均工资都没有达到。”

作为保险公司代表中国人保,上半年发放的员工均薪酬约为12.56万元,较去年同期的10.43万元,提升了20%;中国安上半年人均10万元左右,半年报还显示,安个人寿险销售代理人数87.78万人,比去年末减少14.3万人。

作为A股上市期货公司的代表,南华期货上半年均员工薪酬也有所提升。以去年底的员工数为测算基数,南华期货的上半年均员工薪酬9.09万元,增长约三成。

当然,也不是每家金融机构都无限风光,民生控股上半年应付员工薪酬仅485万元,按已公布的去年底员工人数计算,上半年人均不到10万元。数据显示,比较“穷”的公司还有瑞达期货,上半年支付薪酬1086万元,可员工数量为545人,人均2万元左右。

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