用人单位,关于用人单位的所有信息-环球周刊网

焦点信息:企业高温补贴怎么发放？企业拆... 企业高温补贴怎么发放?企业高温补贴的发放：北京、浙江、江苏等地采 2023-06-08 09:27:12

有哪些情形用人单位应当按照下列标准支... 加班费的正确计算方式：法定节假日加班费=月工资基数÷全年月 2023-06-05 15:11:37

工伤民事诉讼好还是打官司好？工伤民事... 你好，工伤是走民事诉讼还是打官司需结合个人情况选择。1、劳动者在工作过程中受伤的，可以申请工伤认定 2023-06-01 10:38:30

劳动者提前多少日以书面形式通知用人单... 银行职员辞职报告需写明：本人的姓名;所在的工作岗位、工作的基本情况;申请辞职的原因;希望获得同意的意 2023-05-29 09:55:39

用人单位解除合同的赔偿金标准是什么？... 一、土地承包未到期单方解除合同赔偿依据合同法的规定，合同的一方出现违约的，违约方要依据合同的约定 2023-05-26 10:59:08

热议：汕头市鼓励用人单位积极安排残疾... 记者从汕头市残联获悉，汕头市鼓励用人单位积极安排残疾人就业，2021年度超比例安排残疾人就业可申报奖励， 2023-05-26 09:34:46

准毕业生能否与用人单位建立劳动关系？ 进入毕业季，对于准毕业生和用人单位来说，提前实习是双向选择的重要考察期。然而，提前实习是否会面临 2023-05-26 08:17:21

中华人民共和国劳动合同法第三十七条内... 辞职报告要按照下列格式写：1、在第一行正中写上辞职报告;2、称呼之后，书写正文;3、明确表达辞职申请， 2023-05-25 15:59:09

用人单位拒不足额支付停工留薪期工资风... 用人单位拒不足额支付停工留薪期工资风险大吗？1、风险大，用人单位拒不足额支付停工留薪期工资的，劳动 2023-05-24 15:55:42

中华人民共和国劳动合同法第三十七条是... 辞职报告的标准格式：辞职报告应写明标题，即辞职报告四个字;主体部分，即写明辞职申请人的姓名、工作岗 2023-05-23 15:44:40

中华人民共和国劳动法第四十四条规定内... 节假日的加班费的计算：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21 75×300%。我国法律明文规定 2023-05-23 14:49:50

劳动合同到期用人单位不续签给不给赔偿?... 劳动合同到期用人单位不续签给不给赔偿?劳动合同到期用人单位不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限， 2023-05-23 10:33:20

工伤保险赔偿后用人单位还要赔偿吗？社... 一、工伤保险赔偿后用人单位还要赔偿吗工伤保险赔偿后用人单位还要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位应当支付：治疗期间的工资... 2023-05-22 16:25:57

员工工资应该怎样支付？员工生病工资如... 员工工资应该怎样支付?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳 2023-05-22 14:12:59

工伤用人单位支付哪些费用？工伤是公司... 工伤用人单位支付哪些费用工伤用人单位支付的费用是治疗期间的工资福利、伤残津贴、一次性伤残就业补助 2023-05-22 10:06:16

工伤保险受伤后赔偿标准是什么？用人单... 一、用人单位未买工伤保险发生工伤如何办用人单位未买工伤保险发生工伤的办法如下：用人单位未参加工伤 2023-05-22 08:23:09

用人单位未买工伤保险发生工伤如何办？... 一、用人单位未买工伤保险发生工伤如何办用人单位未买工伤保险发生工伤的办法如下：用人单位未参加工伤保险的，发生工伤，由... 2023-05-22 08:46:37

养老保险能退钱吗？用人单位和个人如何... 职工的养老保险是由用人单位与职工个人共同承担的，那要是职工离职或者因为其他一些原因不详继续缴纳养 2023-05-19 16:36:01

单位社保补缴操作流程是什么？用人单位... 一、单位没给交社保,可以劳动仲裁吗?单位没给交社保,可以劳动仲裁，公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决 2023-05-19 15:41:49

公司与员工之间可以是劳动关系也可以是... 一、劳动者违反服务期限怎么办劳动者违反服务期限需要支付违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约 2023-05-19 14:39:00

劳动者可以主张双倍工资吗？用人单位与... 一、劳动者违反服务期限怎么办劳动者违反服务期限需要支付违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约... 2023-05-19 15:06:43

用人单位违法解除或者终止劳动合同几倍... 一、用人单位违法解除或者终止劳动合同几倍赔偿单方解除劳动合同，违法解除的，按经济补偿的二倍进行补偿。双倍赔偿的前提是... 2023-05-19 14:11:38

有哪些情形用人单位应当按照下列标准支... 加班工资的计算基数：劳动合同有约定的按约定;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定;劳动合同、集体合 2023-05-19 13:20:54

在劳动合同中用人单位与劳动者可以约定... 一劳动合同应具备哪些条款《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称 2023-05-18 14:49:26

用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动... 一、劳动合同可变更的情形：当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原 2023-05-18 14:45:05

老板拖欠工资如何办如何追讨工资（用人... 老板拖欠工资如何办如何追讨工资?老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工 2023-05-17 08:45:37

老板拖欠工资如何办如何追讨工资（用人... 老板拖欠工资如何办如何追讨工资?老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工 2023-05-17 07:10:00

解除劳动合同需要提前几天通知用人单位?... 解除劳动合同需要提前几天通知用人单位?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试 2023-05-16 16:11:51

加班费的计算基数是多少？用人单位应当... 加班工资的计算基数：劳动合同有约定的按约定;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定;劳动合同、集体合 2023-05-16 13:25:12

产检假规定是什么？女职工在孕期不能适... 产检假的规定是：1 怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期;2 怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期;3 怀孕第8 2023-05-15 09:08:27